中山火炬开发区:凝心聚力、奋勇前行,开启中国式现代化火炬实践新篇章

2023-10-18
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  1月18日,中山火炬开发区召开2022年工作总结暨2023年工作部署大会。会议回顾全区2022年工作,并部署2023年工作,动员全区广大党员干部担当作为显忠诚、攻坚克难补短板、转变作风抓落实,奋力开启中国式现代化火炬实践新篇章。中山市委副书记、火炬开发区党工委书记陈文锋出席会议并讲话。

  2022年,面对需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力以及远超预期的疫情影响等不利因素,火炬开发区深入学习贯彻党的二十大精神,高效统筹党的建设、经济发展、疫情防控、民生保障等各项工作,经济社会发展保持稳中有进、稳中向好的良好态势。

  陈文锋指出,2023年,全区上下要深入学习贯彻党的二十大精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,全面贯彻广东省委十三届二次全会和中山市委十五届五次全会精神,抢抓“双区”建设和两个合作区、省级改革创新实验区等重大历史机遇,凝心聚力、奋勇前行,以更高格局探索“中国式现代化”的生动实践,发挥建设珠江口东西两岸融合互动发展改革创新实验区桥头堡和主阵地作用,努力成为引领中山高质量发展、现代化建设的标杆示范。

  陈文锋强调,要坚持把产业发展作为推动高质量发展的主要抓手。全力推进招商引资和项目落地,建立健全招商项目常态化管理机制,全力做好2023年45个省市重点项目建设。全力推进现代产业体系建设,全力建设5个产业链专业协作基地,大力培育核心部件企业及专业化厂商。全力推进产业平台建设,坚定不移打赢打好低效工业园改造攻坚战,推进102平方公里现代化产业集聚区及健康医药产业园规划建设。

  要坚持把科技创新作为推动高质量发展的核心引擎。发挥创新平台引领带动作用,推动长理工中山研究院、中国检科院大湾区研究院建设,充分发挥药品进口口岸优势,加快科技企业加速器建设。强化企业创新主体地位,优化项目遴选机制,深入开展领军企业、骨干企业培育计划与“专精特新”中小企业培育计划,深化科技金融服务体系建设。激发人才创新活力,加快中国中山留创园(二期)、中山国际人才港火炬开发区服务中心和科创人才中心建设,加强与广深港澳人才政策衔接。

  要坚持把改革创新作为推动高质量发展的第一动力。深化体制机制改革激发发展动力,加快出台并实施《火炬开发区建设广东省珠江口东西两岸融合互动发展改革创新实验区实施方案》。深化财政金融改革挖掘发展潜力,坚持集中财力办大事,深入推进预算管理制度改革,进一步推进区属企业改革,深化金融改革创新。深化营商环境改革提升发展活力,持续优化“一件事”主题集成服务,推进“拿地即动工”制度化、常态化、窗口化。

  要坚持把城市提质作为推动高质量发展的重要载体。高标准推进城市规划,推动优化后的城市规划高标准落地,提升城市空间品质。高标准开展城市建设,推进道路建设,配合推进高速路网,谋划打造快速干线路网,推进水利工程建设,科学推进城市绿化。高标准优化城市管理,深入开展创文常态化建设,深入开展违建治理,加大市容环境整治力度。高标准进行水污染治理,加快中山市未达标水体综合整治(小隐涌流域)进度,加快老旧小区排水管网改造,继续推进工业企业雨污分流工作。

  要坚持把改善民生作为推动高质量发展的必然要求。提升基层医疗卫生服务能力,进一步优化完善突发公共卫生事件应急处置机制,加快区人民医院扩建和民众医院选址重建。加大优质教育资源供给,推进普惠性幼儿园扩容增效,加快推进公办中小学建设进度,持续规范民办义务教育发展。健全社会保障体系,持续推进稳就业保民生,建立健全社会救助体系,推进养老机构星级评定,成立未成年人保护工作点,推动全区慈善事业蓬勃发展。建设高水平“平安火炬”,健全安全生产责任体系,切实加强法治政府建设,推进扫黑除恶常态化,防范化解重大安全风险,全面加强药品监管能力。

  要坚持把党的建设作为推动高质量发展的坚强保障。加强党的全面领导和党的建设。加强基层党建引领基层治理,健全社区“大党委”机制,加强两新领域党建工作,充分发挥群团组织参与基层治理的优势和作用。涵养风清气正的政治生态,健全干部队伍培育选拔任用和考核评价机制,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体系建设。

  会议还为2021年攻坚克难工作先进集体颁发荣誉证书,为2022年度火炬开发区经济和科技工作先进集体颁发荣誉牌匾。

(图片来源:中山火炬高新区)

(责任编辑:陈楠)