据悉,这是合肥高新区组织人事局、区就业创业一站式服务中心在春节过后组织开展的系列招聘会,此前已经在蜀南庭苑中心广场、永和家园小区等地陆续举办活动。
现场求职者王女士说,“这种形式的招聘会挺好的,正打算换个工作,昨天在社区微信群看到招聘会宣传,今天就到现场看看,买个菜顺便就可以找工作,真是太方便了。”求职者刘先生则表示,“政府挺为我们着想的,直接把招聘会办到家门口,少跑了很多路,而且招聘的企业质量很高,都是大企业,岗位也多,有很多的选择性。”晶澳太阳能、青松食品等企业的招聘专员都表示,这种形式的招聘活动效果很好,招的都是周边的居民群众,稳定、可靠,“希望政府可以多组织此类活动。”
据合肥高新区就业创业工作负责人介绍,高新区全面贯彻落实党中央稳保就业决策部署,将促进居民就业和保障企业用工紧密结合,通过扎实开展“春风行动”招聘活动,切实促进居民就业,帮助企业招工。为了最大限度抢抓春节前后居民集中返乡过年的有利时机,高新区从大年初七到正月十五一周时间内,在社区中心广场、汽车站、菜市场等人员集聚区域,以一天一场、甚至一天两场的频率,密集安排了12场线下招聘会。目前已经开展了9场招聘会,参加企业近380家(次),总计提供就业岗位超1.5万个,累计收取简历2880余份,达成就业意向1300余人。
除了在家门口扎实开展“春风行动”招聘活动,合肥高新区还积极组织企业到蒙城、阜阳、寿县等人力资源丰富的地区,参加当地举办的春风行动招聘会,带领企业“走出去”招工揽才。
在组织开展好线下招聘活动的同时,合肥高新区还通过高新发布和高新人才公众号,在线上广泛宣传企业招聘信息,大力推广社区三公里就业平台,积极协助企业开展招工宣传,促进居民充分就业。
合肥高新区就业创业工作负责人表示,下一步,高新区将坚持实施就业优先战略,统筹推进居民就业、企业用工、人才招引等各项工作,继续组织办好“云聘会”“春风行动”等线上线下招聘会,并深入全国60所重点高校开展“中国声谷 量子中心”招才引智活动。同时,加大公益性岗位、科研助理岗位开发力度,持续优化双创环境,以创业带就业,多举措促进高校毕业生、就业困难人员等重点群体充分就业。
(图片来源:合肥高新区)
(责任编辑:陈楠)