就业是最大的民生,一头连着万家灯火,一头关系发展大局。近日,台商区抓住春节后首月这个关键节点,坚持党建引领,建机制、送服务、搭平台,全力加强稳岗返岗、招工引才服务保障,助力“开工稳、开门红”。
凝聚合力 构建稳岗用工“活机制”
“谢谢你们特意从台商区过来关心我们,真是‘千里送暖’啊!”春节前,台商区民生保障局党委专门赴贵州省习水县,为在区务工的农民工送上新春祝福和慰问大红包,并带领优质企业开展省外劳务对接活动。
据悉,台商区建立“区+乡镇+企业”三级联动机制,选派207名党政领导干部挂钩联系重点企业,乡村干部挂钩联系规下企业,“一对一”指导企业稳岗招工。同时,建立健全亲商助企“1+1+1”联帮联创机制,推动规建、科经、税务、市场监督、招商公司等5个涉企部门与5家党建工作示范企业,以党组织结对共建方式,合力助推5家重点非公企业招工引才、支部培育,实现党建工作与经营发展“两手抓、两促进”。
精准服务 点亮助企复工“暖心灯”
为精准纾困解压,台商区用好“党建+人才”服务专员队伍、暖心助企志愿服务队,开展企业用工需求大摸底大调查,征集205家规上企业近5000个岗位招聘信息,形成企业用工需求清单,为招工引工掌握第一手资料。
深化“强党建 促发展”行动,联合涉企部门梳理、摘编各级各类涉企政策100余条,形成“一揽子”惠企政策服务包,并按照“全面覆盖、不漏一企”原则,精准推送至全区各非公企业,“一对一”做好政策答疑工作。支持行业协会、社区(村)基层就业服务平台、人力资源服务机构等社会组织搭建企业用工调剂平台,及时收集、发布用工余缺信息,协调用工余缺企业之间短期借用或错峰调配,符合条件的按每人500元的标准补助,有效缓解企业用工难题。
“双线”联动 搭建招工引工“连心桥”
正月初七、初八、初九3天,台商区宝龙广场连续举办了3场线下招聘会,组织发动162家企业进场招聘,提供就业岗位3600余个,吸引3000人入场求职,初步达成意向725人。不只是线下,台商区创新了实行“双线”联动模式,多场次大密度组织招聘活动,切实将岗位送到家门口、把人才送到企业身边。
累计组织开展线上直播带岗招聘活动3场,发动18家企业参加直播带岗,设立“党员直播间”,企业党员带头进行“直播带岗”,有5221名求职者进入直播间互动观看,并利用短信平台、微信公众号、视频号为重点企业免费发送招聘信息80万条。“线上招聘会为我们用工双方搭建了一个良好的平台,让更多有工作需求的人员接触到我们的岗位信息,效率非常高。”双喜制衣有限公司的招聘人员覃小姐说道。
(责任编辑:陈楠)