“安全工作这根‘弦’任何时候都不能松……”2月7日一大早,该公司各班组长就召开班前会,从风险提示、生产要求、特殊作业管理、设备安全检查等六个方面,进行安全培训。据车间负责人杨海波介绍,这是公司每天开工前的“必修课”,“通过安全教育,切实增强全体职工安全意识,严格落实各项安全防控措施,为企业长远发展保驾护航”。
在该公司智能化联合厂房内,伴随着机器的轰鸣声,多台机器人正紧张作业。干净整洁的作业台前,身着统一工装的工人师傅们精神抖擞,头戴安全帽,在各自的工位上赶制节后的首批订单,现场处处呈现出热火朝天的忙碌景象。
“一季度订单数量多、任务量饱和,我们正在加速生产。”杨海波介绍,公司于正月初七开工,当天到岗率达95%。“2月2日,返工率已达到100%。目前,各条自动化生产线全力运转,产量稳步提升。”杨海波介绍。
加强转型升级,构建学习型企业,必须有一大批结构合理、创新能力强、干事创业动力足的技能人才为支撑。在过去一年中,该公司通过不断加大在岗职工培训力度,持续推进以活动带培训、以竞赛促实践等活动,不断增强企业创新能力。
该公司自主设计开发的6项科研成果成功获得国家版权局计算机软件著作权登记证书,在山西省建筑业工会联合会2022年度“五小”创新大赛中5项成果获奖,并荣获“2022中国塔式起重机制造商10强”“2022中国塔机租赁商20强”荣誉,市场影响力不断攀升。
“开局就是决战,起步就是冲刺。我们正在按照公司订单任务倒排生产计划,加速生产赶订单。接下来,将继续铆足干劲,不断开拓创新,全力夺取首季‘开门红’,为完成年度目标任务打好基础。” 杨海波说。
(图片来源:山西综改示范区 )
(责任编辑:范晓婷)