兰州高新区“双创”企业：打造合伙人平台 13年业绩增长116倍

  创造这个增长速度的人叫白伟军，是甘肃中联威视电子科技有限公司创始人和总经理。据介绍，2008年该公司销售额仅为36万元，去年虽受新冠疫情影响，但销售额达到了4360万元。该公司发展最快的几年业绩增幅高达2-3倍，平均增幅保持在20%~30%。
  该公司是一家致力于智慧社区与智慧工厂为核心的高新技术企业。创业伊始，白伟军就率先提出了“先成就员工，再造就企业”的管理理念，并从2014年公司开始采用团队化管理模式，目前核心员工均实行技术入股和团队分红合作模式。

  “创建公司14年以来，我个人生活上总体平平淡淡，为了让团队更快地成长，我把更多的资源和利益调配给了公司团队和员工，目前公司和员工的利润分成比例为4比6，员工收入比要远远高于同行业水平，近三年年均收入30万元以上的员工就有5名，50万元以上的就有2名。”白伟军说。

  该公司的另一管理特色是“奖励多”，其中有一项“工作终身孝敬奖”，用来奖励给每月执行力考评第一名的员工，从获奖当月开始，公司每月给其本人父母或家庭发放500元孝敬奖，而且只要员工在公司工作就一直发下去。“我们的奖励多达40种以上，甚至连员工都记不住，但公司人事部门都会认真考核，并一一落实兑现。”按白伟军的话，公司也是为了表达“家庭对员工在背后做出的支持”。

  白伟军把公司取得的成绩也归功于兰州高新区的“精细化和保姆式”服务。他说，公司以前只是埋头做事，对政府的各项支持政策知之甚少。后来公司因符合“加速器”政策入驻到了兰州高新区，不但办公面积满足了公司的发展需要，而且还享受房租减免政策，这节省了公司很大一部分成本开支。

  “更重要的是，兰州高新区的贴心服务让我大大出乎意料，公司不但评上了高新技术企业和规模以上企业，而且在高新区的企业服务群里，几乎每天都发布各种咨询和政策，还有专人帮助企业审报项目和减免税收，遇到问题也能很快得到答复并针对性解决。”他说。

  据了解，该公司目前与华为、海康、大华、安居宝等诸多知名企业建立了良好合作关系，同时业务除覆盖甘肃，也在西安、西宁、银川等地设立了办事处。

  “未来企业将以数字智慧城市、智慧社区、智慧工厂、人工智能等为主要发展方向，进行行业聚焦，提升客户价值，着力打造成为西北区域智能化行业的领行者。”白伟军说。

(责任编辑：陈楠)