宜春丰城高新区入选2022年度江西省开发区改革创新优秀案例

  宜春丰城高新区聚焦主责主业，持续推进去行政化改革，在成立初期，已将信访等社会事务剥离出去，优化“一体两翼”体制框架，统筹区域发展规划、开发建设、产业发展、财政管理、目标考核等工作，实现职能有统有分、各有侧重、避免重叠。

  加强功能区组建整合。以改革促统筹，因地制宜、科学规范设置功能园区，由“散兵作战”改为“集团作战”，统筹领导、规划、管理、招商、建设工作，努力构建“一区多园”一体化发展格局。

  充分发挥“管委会+平台公司”支撑作用。平台公司主要以“区域开发建设”为基础，通过运用“资本运作、土地收储”手段，按照“专业化、市场化、法治化”的要求，着力打造一流的“双招双引、金融投资、国际贸易、园区运营”平台。

(责任编辑：陈楠)