焦作示范区（高新区）城改办、城乡投：增强责任意识 提升担当能力

  组织全体干部、职工集中学习《中国共产党问责条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，摘抄学习笔记，撰写学习心得。开展班子成员与分管科室负责人及职工谈心谈话，各科室负责人与科室人员谈心谈话，全体干部职工梳理个人对照检视台账。

  3月30日上午，焦作示范区（高新区）城改办、城乡投公司召开城改系统对照检视会议。会上，区城改办主任李志刚首先代表领导班子对照“政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律”六个方面做检查汇报，随后带头开展批评与自我批评，各个班子成员依次开展批评与自我批评。

  通过梳理，发现主要存在担当作为主动性和积极性不足、监督检查重决策轻执行、规章制度不够完善等问题，剖析问题产生的原因，在于对“抓好党建是最大政绩”的理念还没有真正内化于心、外化于行。经过对照检视，班子成员普遍感到，通过批评与自我批评，发现了一些平时没有注意和忽视的问题，增强了解决问题的自觉性和紧迫性。

  针对活动开展中发现的问题，下一步，焦作示范区（高新区）城改办、城乡投公司将严格落实班子中心组学习计划和个人自学计划，不断提升班子成员理论素养和综合素质；按照全面从严治党要求，层层传导压力，增强责任意识、担当意识；梳理现行规章制度，健全机关管理、学习、培训制度。

  通过此次专项整顿活动，剖析了工作方法、工作思路上的问题根源，深挖了思想认识上的不足，为下一步工作明确了努力方向，全系统干部职工将以更加饱满的工作热情，开拓进取，克难攻坚，切实完成焦作示范区（高新区）党工委交办的各项工作任务。

(责任编辑：陈楠)