增效履责优结构,统筹发展党员全局面。进一步增强发展党员工作成效,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,加强新形势下发展党员工作,着力推动党员队伍建设。提高村(居)党组织书记责任意识,压实村(居)党务工作者工作责任,明确培养联系人和入党介绍人职责,始终严守发展党员“责任线”,让履责尽责贯穿发展党员全过程。织密发展党员“一张网”,详细制定发展党员数据库,将入党申请人、入党积极分子、发展对象分年龄、文化程度、行业领域建立信息台账,定期分析研判三和镇发展党员整体结构,坚持成熟一个发展一个,确保将发展党员指导性计划用在最需要发展的地方。
高标守序细审查,立足发展党员程序线。坚持发展党员标准,始终把政治标准放在首位,认真贯彻党的基本理论、基本路线、基本要求,不断提高发展党员和管理工作的标准化水平。严格按照党章和发展党员工作有关规定,对照五大环节25步程序做到严格要求、严格把关,进一步细化每个程序的材料内容,确保发展党员环节程序规范、材料内容达标。严把资格审查关,认真落实发展党员政治审查要求,在资格审查上下足功夫,着力要求所辖机关、村居、非公企业要做好公安、公巡、计生、信访、纪委、居住地党组织审查意见,专人专审,镇级把关,从源头上提高发展党员质量。
强训育思抓培养,着眼发展党员培育点。组织开展发展党员业务培训和村(居)党组织书记能力培训班,将发展党员摆在重要培训课程中来,详细了解发展党员流程、把好关键节点、统一标准要求,扫除业务盲区,提高发展党员业务能力。组织入党积极分子和发展对象参加培训教育班,排课程、做研讨,有针对性地开展党性教育,不断增强党性认识。抓好入党积极分子、发展对象、预备党员、预备党员转正阶段教育,落实发展党员阶段“必谈制”,抓好谈话教育重点,及时了解发展党员阶段的思想动态和现实表现。抓好实践教育重要载体,组织参加主题党日、文明创建、乡村振兴等志愿服务活动,加强在基层一线的跟踪培养,推进在基层一线的淬炼成长,切实提升党员队伍整体素质。
(图片来源:淮南高新区)
(责任编辑:陈楠)