长治高新区走进山西大学招才引智 为高质量发展凝聚人才力量

  宣介会上，长治高新区人才服务中心从开展省校合作、人才引进、人才招聘、特色的主导产业、真诚的人才服务等五个方面宣介长治高新区，诚挚邀请山西大学毕业生选择长治高新区。双选会上，针对性地提供了26家企业涵盖计算机、环保技术、新能源等领域的300多个岗位，面向广大才子招才揽贤。招聘会现场吸引了近百名大学生参加。

  不光要招聘人才，还要留住人才。凯松(山西)科技有限公司人事负责人表示，企业十分鼓励员工提升专业技术技能水平，企业会为员工提供具有竞争力的差异化薪资，还有年度调薪、年终奖等多种激励措施，让人才可以安心就业、各展其能。

  “非常感谢长治高新区举办的春季双选会，这次双选会非常及时，为我们即将毕业的同学与企业创造了双向互动的平台。”光电信息科学与工程专业毕业生胡丽敏谈到，“同学们较关心的实习时间、薪资待遇、晋升通道、职业发展前景等问题，都得到了解答。在这里我也找到一家与我专业匹配的企业，也是我的心仪工作，希望我的加入能给企业贡献一份力量。”

  栽下梧桐树，引来金凤凰。长治高新区将持续深入实施人才优先发展战略，以最好的政策支持人才，以最优的服务留住人才，以最大的诚意和最高的礼遇致敬人才，吸引各类优秀人才来长治高新区创新创造，为全区经济社会高质量发展提供坚实人才支撑。

（图片来源：长治高新区）

(责任编辑：陈楠)