荣誉 | 秦磊获评2021一2022年度中央企业优秀共青团干部

近日，中央企业团工委印发《关于表彰2021—2022年度中央企业五四红旗团委、五四红旗团支部、优秀共青团员、优秀共青团干部、青年岗位能手，命名中央企业青年文明号的决定》，通用技术集团共有6个青年集体和7名个人荣获表彰，通用技术通用医疗成飞医院院长助理、成航医院院长秦磊荣获2021一2022年度中央企业优秀共青团干部。

秦磊，中共党员，35岁。在成飞医院担任党委工作部部长期间，他主抓医院党建、群团、宣传工作。医院微信公众号、订阅号、微博、官网等平台关注人数近十万人，部分素材被学习强国等媒体转载；牵头负责定点帮扶及乡村振兴工作，报送的《党建引领脱贫攻坚的实践与探索》获健康中国观察全国医院优秀党建案例，报送的《驻力乡村振兴 倾力驻村帮扶——通用医疗成飞医院何天秋驻村帮扶之路》被评为第五届中央企业优秀故事奖。

2022年4月底，秦磊被派驻到成都青羊成航医院担任院长。他通过调研摸底及分析现状，充分发挥医院内生动力，服务好航空工业凯天干部职工，拓展外部市场，加强患者同成飞医院的双向转诊等应对举措并取得了显著效果。

秦磊扮演着多重角色，他不仅仅是一名医务人员，也是一个儿子、一个丈夫、一位父亲。不同的身份，肩负着不同的责任，角色之间有时需要做出取舍。在角色选择上，他坚持集体利益在前、个人利益在后，舍小家为大家，时刻践行一名共产党员的誓言。

2018年5月28日，他的女儿出生了。时值成飞医院接受成都市卫计委大型医院巡查，为了不耽误工作，他主动放弃陪产假，吃住在医院，白天完善巡查资料的准备、人员协调、迎检接待，晚上十点左右去妇产科陪伴妻儿，让年迈的母亲能得到好的休息。女儿出生后第三天，接到检验科报送危急值，血胆红素居高不下，黄疸明显，他到住院部短暂探望，安排其到新生儿科进行蓝光治疗后，又立即投入到巡查迎检工作中。他其实非常心疼年迈的母亲、刚生产的妻子、哭泣的女儿，但作为一名党员干部，在医院工作需要的时候，一定要站得出来、顶得上去。成飞医院顺利接受成都市卫计委大型医院巡查，部分亮点工作得到了专家的一致认可，女儿黄疸症状也持续好转，顺利出院。

2020年以来，面对新冠肺炎疫情的冲击，秦磊时刻以党员干部身份要求自己，冲锋在前，真抓实干。

2020年1月春节期间，全国爆发新冠肺炎疫情，回家探亲的秦磊立即主动向医院党委书记申请返岗。刚回家就要与父母道别，他的心中充满不舍。但抗击新冠肺炎疫情是医务人员的使命，是一名党员的责任。返川的路程比想象中艰难，通过多方协调，克服万难买到车票的他带着父母的担忧，在一岁半女儿的一声声“爸爸别走”的呼唤中，简单收拾行囊，毅然踏上返川的列车。到达单位后，他立即投入工作状态，在协助做好医院抗击新冠疫情相关工作的同时，积极做好援鄂、援道孚、援市公卫中心医疗队队员的后勤保障及宣传工作。

2022年，成都多次出现本土疫情之时，秦磊组织成都青羊成航医院多次完成大规模全员核酸采样任务。还记得第一次全员核酸任务，他为了不耽误第二天工作，在凌晨三点到成航医院协调整理物资，确保第二天采样人员在七点半准时到达点位。在成航医院开展全员核酸采样期间，青羊区区委书记、区长到清江苑社区视察，对成航医院的工作进行了充分肯定，红星新闻等多家媒体也对医院采样工作进行了采访报道。

秦磊2012年7月参加工作，十年里，他经历了三次转变：一是由大学生到临床医生的转变；二是由临床医生到中层干部的转变；三是由中层干部到成航医院院长负责医院整体运营管理的转变。变的是角色，不变的是责任、是担当、是使命！

他始终相信“道阻且长，行则将至；行而不辍，未来可期”。谈及工作经验，秦磊分享，“一是要坚持为人民服务，要对得起自己的入党誓言；二是不管什么时候，一定要尽快进入工作状态，要融入团队；三是工作要有思路，要求上进，要树立高的目标并努力实现。”

青春绽放致韶华，榜样熠熠催奋进

通用医疗青年将勇做有理想、敢担当、

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