看咸宁高新区如何推进政治生态分析研判工作

2023-10-18
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  政治生态,是一个地方政治环境和政治生活状态的综合体现,是检验管党治党水平和成效的重要“标尺”。开展政治生态分析研判以来,咸宁高新区始终把从严从实强化政治生态建设和党建引领园区治理作为基础性、经常性工作,锲而不舍、久久为功,确保以良好政治生态助力国家高新区高质量发展。

  从严从实强化政治意识,坚决筑牢对党忠诚之基。咸宁高新区自觉站在党委履行党内监督主体责任的高度,把政治生态分析研判工作融入经济发展各项工作全过程、各方面,全方位对政治生态状况综合“体检”,聚焦查找反馈问题,对标对表、校准偏差,将问题清单转化为推动政治生态建设的责任清单,做到整改一个问题、补齐一个短板、健全一系列制度。建立咸宁高新区政治生态建设实时动态监督制度,紧盯审批集中、资金密集、资源富集、项目堆集“四集领域”,加强对领导班子和部门“一把手”监督,确保“一岗双责”落实到位。聚焦重点领域关键环节,一体推进“查改治”专项整治,自查整改问题35个,回收资金1251.5万元,问责9人次,建章立制9项。深入推进落实巡视整改,中央、湖北省级环保督察11个问题完成整改销号或序时销号,省委“三个环境”专项巡视7个问题,已整改销号5个,正在持续整改2个。

  从严从实强化政治建设,自觉扛起党建主体之责。咸宁高新区坚持从党内政治生活严起,从制度建设抓起,通过政治生态领域“点题整治”,巩固深化提升管党治党成效。建优建强基层组织,高标准打造咸宁市首个党员职工服务中心,党工委班子成员联点推进机关党支部标准化规范化建设。选优选强非公企业党组织书记,引导企业“党组织书记+公司负责人”一肩挑,交叉任职。广泛开展“党员先锋岗”创建活动,授予12名优秀党员“党员先锋岗”称号。纵深推进党建引领园区治理,推行“十联”工作机制,组建7个网格大党委,选派82名党员干部担任企业党建指导员,推动党的组织和工作在园区全覆盖。扎实开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动,11类44项企业困难全部纳入“三张清单”限时办结。树立正确用人导向,注重从一线选任干部,推荐重用3名有功人员担任县处级干部,党建引领人才发展工作得到省委组织部肯定。

  从严从实强化政治生态,坚定走好新的赶考之路。咸宁高新区坚持把全面从严治党要求贯穿于优化发展环境全过程和各环节,强化政治监督,深化标本兼治,持续培树清正干部、清廉政府、清明政治的良好形象。稳步推进清廉园区、清廉机关、清廉企业建设,黄鹤楼、福人金身2家企业入选“清廉民企”建设试点。深入开展党风廉政建设宣教活动,召开警示教育大会、集中观看警示教育片、书记讲授廉政党课、纪法课堂“面对面”宣讲,筑牢党员干部拒腐防变思想防线。精准把握运用监督执纪“四种形态”,办理案件9件,问责27人。切实将研判成果转化为奋进新征程的强大动力,推动政治建设与经济发展良性互动,双向促进。2022年咸宁高新区新签约项目64个,总投资276.9亿元;中欧班列“长江号”在咸首发且常态化运行;咸宁高新区在全省国家级开发区营商环境评价中排名第五,位列第一方阵;综合发展实力评价排名荣登全国百强高新区序列,四年实现“四连进”。

  咸宁高新区将始终以讲政治的高度,把开展政治生态分析研判作为深化全面从严治党、厚植党的执政根基的基础工作,作为激励干事创业、鼓励担当作为的重要载体,确保在发展实效中检验政治生态、在创新提高中巩固政治生态,努力为谱写武汉都市圈自然生态公园城市现代化建设新篇章贡献更多高新力量。

(责任编辑:陈楠)