通用医疗迎接集团2023年度法律体检现场检查

7月5日，通用技术集团总法律顾问、首席合规官、法律合规部总经理史红雨，法律合规部副总经理杨明生一行到通用医疗本部开展2023年度法律体检现场检查工作。通用医疗总会计师丁哲带领公司法律合规工作部门迎检。

本次现场检查工作主要围绕集团法律合规部前期部署的“十四五”法治央企建设中期督导工作和合规管理体系有效性评价工作开展。其中法治央企建设检查内容共涉及领导责任体系、依法治理体系、规章制度体系、合规管理体系、工作组织体系、引领支撑能力、风险管控能力、主动维权能力、数字化管控能力等九大维度共计58项指标。合规管理体系建设检查共涉及组织建设、制度建设、运行机制、监督追责、文化建设、信息化建设、其他等七个维度共计44项指标。

集团法律合规部对通用医疗整体法治建设工作和合规管理工作表示了肯定，同时也提出了进一步深化细化相关工作的要求。下一步，通用医疗将以集团现场检查时提出的各项工作要求为指导，逐一对照本次法律体检的各项指标，逐项改进加强公司整体法治建设和合规管理工作，全面夯实和提升法律合规基础管理水平，助力公司高质量发展。