2023-10-18
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争取党政支持，健强改革“主心骨”。强化党委领导，压实改革责任，推动改革任务落地落细。一是坚持高位推动。七星区委高度重视改革工作，区委书记亲自过问，区委副书记任改革领导小组组长，以区委办名义印发改革方案，并将改革工作纳入区委全面深化改革委员会年度工作要点、十大重点改革任务清单中，实现高位推动，层层压实改革责任。二是坚持党建带团建。将团建工作纳入党建工作整体规划、纳入党建工作绩效考评内容；建立党建带团建工作领导协调机制，各级党组织每年至少听取2次团的工作专题汇报，团区委每月向区委领导报告工作不少于1次，每年向区委常委会专题汇报不少于1次。三是坚持落实党团联席会议制度。每季度召开党团联席会议不少于1次，区委组织部联合团区委协同推进改革工作各项任务落实，党、团组织从上至下密切配合，共同研究具体工作举措，团组织动员穿透力、服务青年有效性全面提升。
党团同步培育，凝聚改革“战斗力”。七星区委坚持党建带团建，持续夯实基层组织基础，持续强化人才队伍建设，为改革注入强大动力。一是党团组织同步夯实。对标全面从严治党工作要求从严治团，制发《关于推进新时代全面从严治团的实施方案》《团委工作规则》《团干部履职正负面清单》，建立基层团组织书记履职考核机制，每年开展基层团组织书记述职评议考核，评议结果区分不同等次反馈至同级党组织，有效激发基层团组织建设活力。二是党团阵地同步建设。发挥党组织带动作用，基层党、团组织互联互动，党群服务中心与“青年之家”共建共享，下辖乡（街道）“青年之家”实现全覆盖；党组织带团组织扩大覆盖面，新增非公团组织110个、社会组织团组织3个，构建“两新”组织党团共建新格局。三是党团干部队伍同步培养。不拘一格从严选拔政治上强、有事业心的优秀青年人才进入团的工作队伍，配齐配强“专兼挂”团干部队伍，团区委书记同时兼任区委办副主任；建立青年人才党团联合培养机制，从各领域党团组织选拔青年人才进行重点培养，实施年轻干部队伍“青年工坊”成长工程，举办“青春引擎”、青年马克思主义者培养工程等培训班，组建党的二十大青年讲师团，持续壮大坚定可靠、可堪重任的年轻干部队伍。
服务党政大局，激发改革“创造力”。青年工作联席会议制度高效运行，各联席会成员单位及各级党政领导共同研究、谋划和推进青年工作，在服务党政大局、解决青年需求的实践中检验改革成效。一是打造服务青年“新项目”。聚焦解决青年急难愁盼问题，共同研究打造服务青年精品项目，举办“广西青年爱广西”主题招聘会、就业援助暨春风行动乡村招聘会、“‘才’聚幸福新七星 ‘缘’来你就在这里”相亲联谊活动等活动，各项活动服务青年上万人。二是搭建青年成长“新舞台”。依托青志协、桂志愿等，组建青年志愿者队伍90余支，聚焦乡村振兴、文明创城等区委中心工作，建立“漓江生态环境保护群团联盟守护基地”，形成“两个保护”“共创文明城 青春我先行”“党旗领航 ‘团’聚力量 青年‘疫’线”志愿服务活动等实践品牌，让辖区青年在实践中磨炼意志、增强本领。三是创新打造青年群体“新阵地”。围绕青年发展友好型区域建设，共同挖掘辖区优势，在大学科技园打造“青年创新创业示范园区”、在桂海晴岚打造“青年交友基地”、在湖塘总部经济园打造“青年智慧谷”等示范点，成立七星区创业创新协会，有效引领凝聚辖区青年群体，为七星区高质量发展注入青春动能。
(责任编辑：陈楠)
