咸阳高新区:党建引领“四链”融合 激活高质量发展新动能

2023-10-18
160
徕斯医疗
徕斯新闻
  近年来,咸阳高新区坚持党建引领,狠抓干部作风能力提升,创建“红动高新创享未来”党建品牌,推动党建链、人才链、服务链、产业链“四链”有机融合,全力打造服务意识强、工作业绩佳、社会反响好、人民群众满意的具有高新特色的党员干部队伍,以高质量党建引领西安—咸阳一体化进程、推动秦创原科技成果转化先行区建设提质增速。

  打造“党建链”,夯实基础促发展。咸阳高新区紧紧围绕中心工作和“136”工作思路,按照“1+3+N”品牌创建理念,根据机关党建、国企党建、非公党建特点,创建咸阳高新区“红动高新创享未来”党建品牌。发挥党员先锋模范作用和结对共建双向提升作用,在项目建设、招商引资等关键岗位组建7支党员突击队,设立9个党员先锋岗,班子成员和机关支部与13个企业党组织建立结对共建机制,通过讲授专题党课、观看红色影片、组织环保公益活动等方式,加强交流协作,形成优势互补、资源共享、融合发展的基层党建工作新局面。

  强化“人才链”,聚力创新强磁场。坚持“内培外引”双向发力,聚焦党建引领、项目建设、招商引资等方面调研中发现的实际问题,召开上半年工作述职会,中层正职干部相互晒成绩、揭短板、谈思路,分享工作经验;积极探索推进“学思践悟”学习方法,举办“学习党的二十大 奋进三个年 建功新时代”知识竞赛,组织营商环境、行政许可、契税补贴等专题培训7场,促进学习交流,拓展创新思维。与俄罗斯奔萨国立大学合作,设立俄罗斯海外人才服务中心;打造秦创原网络引智平台,在线集成揭榜挂帅,人才公寓申报,科技成果转化等功能,确保相关补贴政策应享尽享。上半年,引进海内外等各类人才130余名,26名高层次人才以1元租金入住标准化人才公寓。

  优化“服务链”,提升效能促发展。依托党员先锋岗,带动全员主动“亮身份、践承诺、作表率”,积极响应市场主体关切,打造“一站办、自助办、线上办、预约办、走访办、当面办”党建政务服务品牌。加快推动“放管服”改革,推行“容缺受理”“承诺+副本制”“土地弹性出让”等制度,不断扩大“跨区通办”“跨省通办”朋友圈,推进线上线下标准化联动,让“键对键”和“面对面”互融共进,不断推动政务服务更精准、更智能,为企业创造宽松便利的发展环境。探索金融创新驱动发展模式,制定《咸阳高新区加快推进企业上市办法(试行)》,鼓励金融机构到高新区落户,协助天成航材、科隆新材等8户入选陕西省上市后备企业库。

  狠抓“产业链”,汇聚资源添动能。将党组织共建与“双包一解”“三送一解”活动相结合,通过“一个领导联系到底、一人一企帮办到底、一个问题解决到底”,为彩虹光电、天成航材等链主企业搭建党建、人才、需求交流平台,实现党组织联建、活动联办、工作联促、资源联享。发挥平台公司党组织战斗堡垒作用,坚持“以周保月、以月保季、以季保年”,迎高温、战酷暑、抢时间,加快G8.5+基板玻璃生产线项目和渭河高新大桥等52个咸阳市重点项目建设进度;开展自建市级重点项目“晒比评”活动,通过“晒成绩、比进度、找差距、评先进”方式,不断激发项目建设加速度、夯实发展硬支撑,全力推动重点产业链项目和配套设施尽快建成投用。选派政治素质好、有能力、有责任感的年轻党员组成招商小分队,赴北京、广州、深圳等地开展招商推介活动,2名骨干到上海、武汉驻点招商,以优良作风和真心实意赢得企业信任,上半年招引项目35个,总投资110.28亿元,顺利完成“双过半”目标。

(责任编辑:范晓婷)