2023-10-18
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党建领航，强化产业工人思想引领。加强组织领导。成立领导小组，制发产改方案，先后确定27家项目试点单位，健全完善工作联席会议制度，选派117名党建工作指导员以“六帮一体验”形式指导企业开展产改工作。营造浓厚氛围。深入企业赠送党建、工会书籍2万余册，开设车间“岗前10分钟”“微信实操课”。加大产改宣传力度，《打好产改之路组合拳筑牢由“工”变“匠”强磁场》等信息在学习强国、人民网、新华网等平台刊登刊载。强化思想教育。发挥“理论学习轻骑兵”和劳模宣讲团作用，深入企业宣讲党的二十大精神等内容60余场次，引导产业工人听党话、感党恩、跟党走。
精准培养，激励产业工人建功立业。培育典型，激励创新。建立职工创新工作室5家，化工中间体特色产业基地成功入选国家火炬特色产业基地。消化吸收世界领先技术41项，拥有专利810项，自主创新技术54项，专精特新企业增至6家。回报社会，助力乡村振兴。开展“干部基层办实事、部门包联惠民生、村企结对促振兴”活动，组织园区36家规模以上企业包联全盟36个嘎查村，累计投入帮扶资金200余万元。搭建平台，拓宽渠道。与内蒙古科技大学联合挂牌成立博士工作站，柔性引进博士60余名;园区企业与中国科学院等24家科研机构建立合作关系，建成国家、内蒙古自治区级科技研发平台28大类115个。
培育工匠，提升产业工人素质能力。实施学历等级提升。为取得各类职称和职业技能等级证的2420人发放职业技能补贴150余万元。开展技能培训2.5万人次，开设大、中专及本科学历提升班六期11507人，学历提升同比增长35%。以赛代练提高技能。举办叉车驾驶、焊工、电工等9个工种的职业技能竞赛，17家企业300余名选手参加比赛，在产业工人中营造了良好的比学赶超氛围。强化企业文化建设。开展企业安全文化建设“十个一”系列活动，如：举办职业技能竞赛、中级注册安全工程师等，助推企业安全文化建设。举办“高新工运杯”职工运动会、文艺汇演等活动，丰富职工群众业余文化生活。
夯实责任，提高产业工人社会地位。示范引领传承匠心。2021年以来，推选盟级、旗级人大代表16人、政协委员4人;获评全国五一劳动奖章2个，自治区五一劳动奖4个，盟级五一劳动奖26个，全盟优秀民营工会主席35人，激励产业工人劳动热情。部门联动保障权益。2022年以来，联合人社、执法等部门帮助农民工追回拖欠薪资1816万元。指导企业签订集体合同78份，覆盖企业88家10755人，签订工资专项集体合同81份，覆盖企业88家9599人。鲲鹏计划搭建桥梁。将新生代企业家素质提升工程纳入高新区人才培训计划，每年遴选10名新生代企业家纳入优秀年轻干部“薪火工程”，选派到高新区相关职能部门挂职锻炼，参与涉企政策制定。
服务保障，壮大产业工人队伍。政策普惠筑巢引凤。举办“春风行动暨就业援助月”线上线下招聘会13场，发布招聘信息30期，就业服务600余人，引进产业工人2000余人。优化环境拴心留人。先后投入4亿多元打造科技馆、全民健身中心等民生工程，免费为学生提供早餐、延时托管等服务，自筹1051.2万元成立教育资金，全面推行教育质量提升计划。引进宁夏附院40余名专家坐诊，投入300余万元购置肠胃镜检测仪器。多措关爱传递温度。开展“夏送清凉”“冬送温暖”等慰问活动，今年发放慰问金、慰问品103.42万元。在全盟率先挂牌成立“工娃小家”“爱心妈咪小屋”，改扩建户外劳动者驿站15家。
（图片来源：阿拉善高新区）
(责任编辑：陈楠)
