昆山高新区作风建设和效能提升会议召开

  会议指出，要提高思想认识，切实增强转作风提效能的行动自觉。作风建设无小事，事关群众的切身利益、事关党群政群干群关系。要从坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，充分认识到作风建设是贯彻落实党的二十大精神的需要，是高新区争先进位的需要，是打赢疫情防控阻击战攻坚战的需要，始终以更扎实的工作、更有力的举措、更高效的服务推进作风建设常态化长效化。

  会议强调，要完善规章制度，构建完善转作风提效能的长效体系。要加快建立三级责任体系，健全重大决策议事机制、权责清晰工作机制、考核奖惩激励机制，确保各单位、各岗位、各工作人员都在严格的制度框架内规范行使权力，以完善的制度建设守住篱笆、补齐漏洞、健全机制、群防群治，展示党和政府的良好形象。

  会议指出，要加强队伍建设，调动激发转作风提效能的干劲活力。要突出以上率下，主要负责同志要切实履行“第一责任人”职责，一级带一级、一级抓一级，形成上行下效的良好导向；要突出质效导向，时刻把考核摆在重要位置，强化考核结果与干部“能上能下”“能进能退”“能升能降”的关联度；要突出过程管理，着力构建系统完备的干部选用管育制度，激励干部队伍改进工作作风、恪尽职守、开拓创新，不断提高履职能力和服务水平。

  会议强调，要加强督查督导，牢固树立转作风提效能的鲜明导向。各部门各单位要准确把握作风建设存在的突出问题，严格对标自查、举一反三，真正把问题找准、找深、找全、找透，用强有力措施推进整改，以更优更实更大的工作成效赢取人民信任度、满意度、认可度。

  会议指出，要保持头脑清醒，打好打赢疫情防控这场转作风提效能的关键战役。要深入推进“全城守护”行动和疫情防控攻坚整治十大专项行动，用好用足“全城守护”行动“红黑榜”评比这根“指挥棒”，落实“四早”要求，压实“四方责任”，不折不扣做好省外来（返）昆人员“三天三检”、重点人群“应检尽检”、重点场所扫码测温等工作，始终做到快筛、快追、快转、快隔，以最短时间最小代价迅速扑灭疫情，坚决打赢疫情防控阻击战攻坚战。

  会议通报了作风建设典型案例，解读了《昆山高新区“全城守护”行动工作方案》《昆山高新区疫情防控攻坚整治十大专项行动工作方案》以及《在“全城守护”行动中实施“红黑榜”评比的工作方案》。

（图片来源：昆山高新区）

(责任编辑：陈楠)