活动通过互动游戏、团队比拼、心理倾诉等体验环节,在寓教于乐的同时,增强了团队凝聚力、协作精神和集体荣誉感,帮助职工宣泄工作中的压力和负面情绪,引导职工保持健康稳定的心态。来自和乐门业综合运营管理部、工程制造部、结构研发部等各个部门的职工,在互动中拉近了彼此心灵距离,在良好的团队氛围中收获了自我成长。
下一步,咸宁高新区将继续发挥党建引领园区治理作用,不断加强心理服务体系建设,以企业职工心理健康为目标,开展多样化的心理服务进企业活动,加强职工心理健康知识科普、问题疏导和干预,打造全方位服务的“心”模式,营造健康高效的生产生活环境,助力企业减负提能。
(图片来源:咸宁高新区)
(责任编辑:陈楠)